Nhảy việc chỉ việc rời bỏ công việc hiện tại để sang làm ở nơi khác, tương đương “job hopping” trong tiếng Anh. Lý do phổ biến là lương cao hơn, môi trường tốt hơn, hoặc đơn giản là hết chịu nổi chỗ cũ.
Thế hệ trước từng xem nhảy việc là thiếu kiên nhẫn, thiếu trung thành. Với Gen Z thì đây là chuyện bình thường để phát triển sự nghiệp, nhất là khi ở lại cũ chỉ tăng thêm burnout chứ không tăng lương.
Ví dụ: “Hai năm nhảy việc ba lần nhưng lần nào lương cũng lên.”
Dĩ nhiên nhảy quá nhiều cũng bị nhà tuyển dụng soi khi đọc CV, nên vẫn cần cân nhắc thời điểm và lý do hợp lý.
Ví dụ
Làm được một năm nó nhảy việc sang công ty lớn hơn.
Nguồn gốc
Từ nhảy (chuyển nhanh) và việc, khẩu ngữ công sở Việt.